Lernteam für Führungskräfte

Die AbteilungsleiterInnen der Stadtwerke Wolfenbüttel nahmen am „Lernteam für Führungskräfte“ bei orgamind teil. In sechs Modulen und 140 Unterrichtseinheiten ging es unter anderem um die Themen

  • Teamarbeit
  • Persönlichkeit – sich selbst führen
  • Rolle der Führungskraft
  • Personalführung
  • Gesprächsführung
  • Coachingtechniken
  • Konfliktmanagement als Führungsaufgabe

Abgerundet wurden die jeweiligen Module durch einen halben Tag „Kollegiale Beratung“.

Vielen Dank an die Teilnehmenden und an meine Kollegin, Anita Sieber-Wolters, für die gute und konstruktive Zusammenarbeit!

Stimmen der Teilnehmenden:

Besonders gut hat mir gefallen…

  • Das gemeinsame Erarbeiten in der Gruppe, das Zusammenfinden in der Gruppe zu einem LernTeam.
  • Die vertrauensvolle Offenheit.
  • Der Beitrag von Orgamind zur Bildung des Lernteams. – Teambildungsübungen.
  • Die vielen praktischen Übungen, die Vielfalt, die angenehme Atmosphäre, auch Platz für Humor.

Ich habe folgende Verbesserungsvorschläge…

  • Lieber mehr einzelne Tage, Terminierungen an 2-3 Tagen im Tagesgeschäft immer schwer einzurichten.
  • Mehr Zeit für Diskussionen untereinander.

Sonstige Anmerkungen…

  • Vielen Dank! Weiter so! Ich freue mich auf die nächsten Termine.
  • Hätte Termine mit Übernachtung außerhalb Wolfenbüttels besser gefunden.
  • Externe Referenten aus anderen Unternehmen lassen über den Tellerrand hinausgucken und bringen neue Blickpunkte und Inhalte.