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Organisationsberatung · Systemisches Coaching
Systemisches Coaching ist
· eine Form der Ziel bezogenen Beratung,

  die Türen zu Veränderungsprozessen öffnet
· Anregung zur persönlichen Bestleistung

  in Balance mit der beruflichen und privaten Umwelt
· lösungs- und zukunftsorientiert
· freiwillig und zeitlich begrenzt
· professionell und verschwiegen


Einsatz von systemischen Coaching führt
· zur Verbesserung sozialer Kompetenzen
· zur Auflösung unangemessener Verhaltensweisen
· zum Abbau von Leistungs-, Kreativitäts-

  und Motivationsblockaden
· zum Stressabbau
· zur Entwicklung vorhandener Potentiale
Organisationsberatung und Systemisches Coaching

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